職場有沒有真友誼? 我答,一定有!我很多很多好好好的朋友都是在職場認識,大部份是同事,其他有客戶、合作伙伴甚至前上司。可是,職場真友誼,可遇不可求,也沒有一定的方程式去辨別真友誼,但還是有些少心得可以分享。

  1. 識於微時的友誼最可貴

剛踏出社會,大家都是白紙一張。不論往後大家各有經歷而不再如白紙時代段純真,但大家都在白紙的年代,遇過對方最真的一面,這種一起成長的友誼是最真和最長久。可是這張白紙是有限期,不會維持得太久,要好好把握和珍惜。

  1. 中層的友誼最危險

踏入中層,淘汰賽去到白熱化,原地踏步還是更上一層樓,人生的醜惡很多在中層出現。慎防用是非做人情的人,謹記"來說是非者、便是是非人",用是非令競爭者討厭公司然後辭職,是屢見不鮮的技倆。

  1. 有求於人的關係的友誼最真摯

上司和客戶,大家都在選朋友時避之則吉。從另一角度想,有求於人,並非有求於我,上司和客戶不用賣自己的帳,也不用戴上帶上假面具,說話也沒有動聽的需要。相反對一些"有求於我的"的友誼,建議還是豁達一點,並非沒有真友誼,但也要明白"人在人情在"的道理。

  1. 離開名利場見真章

各自離開工作岡位,沒有職場上的利害關係後,還能出來見面,談天說地,這便是真友誼了!

多年前,上司曾提點,至今也銘記於心。"最重要是大家一起工作時完成任務,往後能保持關係是個Bonus"。緊記:,職場上的最高priority必是要完成任務。

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